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 工伤保险待遇有哪些?

发布人:管理员 发布时间:2014-07-15 09:57 点击量:

 

(一)工伤医疗、康复待遇。

职工因工作遭受事故伤害或患职业病,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,并符合遵义市就医管理相关规定的医疗、康复费用,由工伤保险基金支付。

(二)辅助器具配置待遇。

工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的,符合贵州省《工伤保险辅助器具配置管理办法》的相关费用,由工伤保险基金支付。

(三)伤残待遇。

1.一至四级伤残待遇

职工因工致残,被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资。

按月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;三级伤残为本人工资的80%;四级伤残为本人工资的75%。

2.五至六级伤残待遇

一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金:经工伤职工本人提出申请,该职工可以与用人单位解除或终止劳动合同关系,并终止工伤保险关系后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为:以解除或终止劳动关系时遵义市上年度职工月平均工资为基数,五级伤残36个月,六级伤残26个月。

3.七至十级伤残待遇

一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金。劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,并终止工伤保险关系后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为:以解除或终止劳动关系时遵义市上年度职工月平均工资为基数,七级伤残12个月,八级伤残9个月,九级伤残6个月,十级伤残3个月。

(四)住院治疗工伤的伙食补助待遇。

伙食补助费标准按每人每天10元计发。

(五)到统筹地区以外就医的交通、食宿费用报销待遇。

1.交通费标准:工伤职工本人因病情须要转往统筹地区以外治疗的,由医疗机构出具证明,经社保局同意的,其产生的交通费用报销标准是:到统筹地区以外就医所需的交通(火车硬卧、动车硬座、普通客轮三等舱、客运汽车)费用据实报销;

2.食宿费标准:执行普通公务人员出差标准,转外就医途中伙食费标准是省外每人每天50元,省内地区每人每天30元;

住宿每天最高不得超过,省外是200元,省内贵阳市是180元,省内其他地区150元。

(六)生活护理费。

工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由工伤保险基金按月支付生活护理费,标准为:以遵义市上年度职工月平均工资为计发基数,生活完全不能自理的为50%、大部分不能自理的为40%、部分不能自理的为30%。(范围:1至4级伤残职工级经鉴定确认需要生活护理的)

(七)工亡待遇。

职工因工死亡,其近亲属按下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

1.丧葬补助金:标准为6个月遵义市上年度职工月平均工资;(范围:工亡职工和1至4级伤残职工死亡时)

2.供养亲属抚恤金:以职工生前12个月平均月缴费工资基数计发,配偶为每月40%,其他亲属为30%,孤寡老人或孤儿在上述标准基础之上增加10%,核定的各供养亲属抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资;(范围是:工亡职工和1至4级伤残职工死亡时达到供养条件的供养直系亲属)

3.一次性工亡补助金:标准为职工因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。






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