习水县人社局严格考核措施推进脱贫攻坚工作
发布人:办公室 发布时间:2017-09-30 16:51 点击量:
习水县人社局严格考核措施,进一步加强扶贫攻坚工作。一是考勤考核制度,对蹲点包组包户的40余名干部,严格实行每天签到签退,对未严格遵守或出现迟到、早退、脱岗的人员,将严格按照相关规定执行考核绩效。二是严格每旬村考核,每10天召开一次调度会,考评考核各战区的工作成效,对工作滞后的,将严格执行相关惩戒。三是每半个月分组考核。每15天召开一次所有战斗班组调度考评考核会议,对每个班组的工作情况进行考核,分析存在问题的深层次原因,做到对症下药,确保下一步工作的扎实推进。四是每月对包村组、包保干部综合考核。召集所有包保干部召开综合考评考核会议,对自县脱贫攻坚“秋季攻势”大会以来开展的脱贫攻坚工作进行考核量化。目前,共走访2000余户,随访900余户,排查化解矛盾纠纷65起。修建通村公路15余公里,实施危房改造290余户。
(习水县人社局 段逢援)
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