习水县人社局严格考核措施推进脱贫攻坚工作

习水县人社局严格考核措施，进一步加强扶贫攻坚工作。一是考勤考核制度，对蹲点包组包户的40余名干部，严格实行每天签到签退，对未严格遵守或出现迟到、早退、脱岗的人员，将严格按照相关规定执行考核绩效。二是严格每旬村考核，每10天召开一次调度会，考评考核各战区的工作成效，对工作滞后的，将严格执行相关惩戒。三是每半个月分组考核。每15天召开一次所有战斗班组调度考评考核会议，对每个班组的工作情况进行考核，分析存在问题的深层次原因，做到对症下药，确保下一步工作的扎实推进。四是每月对包村组、包保干部综合考核。召集所有包保干部召开综合考评考核会议，对自县脱贫攻坚“秋季攻势”大会以来开展的脱贫攻坚工作进行考核量化。目前，共走访2000余户，随访900余户，排查化解矛盾纠纷65起。修建通村公路15余公里，实施危房改造290余户。

（习水县人社局  段逢援）