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 汇川区强化“四项措施”,提前40天完成今年全员培训任务

发布人:就业局 发布时间:2017-12-13 15:05 点击量:

 

2017年以来,汇川区始终把“脱贫攻坚十大战役”之一的贫困劳动力全员培训工作列入重中之重的工作来抓。截止11月,共组织培训建档立卡贫困劳动力888(其中,创业培训48人,易地扶贫搬迁107)提前40天超额完成全年培训884人目标任务。

一是强化组织领导。成立了以区长任组长,常务副区长为副组长,各镇(街)、区直相关部门主要领导为成员的贫困劳动力全员培训促进就业工作领导小组,负责统筹调度全区贫困劳动力就业培训工作,及时研究解决培训工作中出现的实际困难和重大问题,为培训工作有效开展提供了组织保障。

二是强化制度建设。为认真贯彻落实省、市关于就业扶贫工作的总体部署,全面促进贫困劳动力就业创业,确保全区建档立卡贫困户精准脱贫,根据工作实际,组织对全区14个镇(街)进行走访调研,印发了《汇川区精准实施贫困劳动力全员培训促进就业脱贫工作实施方案》、《汇川区贫困劳动力全员培训资金使用管理办法》及《关于建立汇川区贫困劳动力培训就业信息台账的紧急通知》等系列文件,对贫困劳动力全员培训促进就业工作的组织领导、目标任务、培训机构、培训内容、培训课时、补贴标准、资金管理、督查考核及培训就业信息台账等内容进行了规范和明确。

三是强化责任落实。9月18日召开全区贫困劳动力全员培训促进就业领导小组会议,下达2017-2019年目标任务,会议就如何开展全区贫困劳动力全员培训促进就业工作进行了安排部署,层层压实工作责任、传递工作压力;10月13日召开全区贫困劳动力全员培训促进就业工作培训会,再次明确目标任务,并对全员培训组织开班、培训监督及资金拨付流程进行了业务培训,确保全员培训工作的有序开展;12月5日召开全区贫困劳动力全员培训促进就业工作调度会,分析形势、明确任务、夯实责任,通报2017年工作推进情况 ,对2018年培训工作进行安排部署,确保全区贫困劳动力全员培训任务目标的落实,从而实现就业脱贫的目标。

四是强化三项保障。强化人力保障。各任务单位实行专人负责制,分别明确一名分管领导和一名专职工作人员负责全员培训工作;强化时间保障。各任务单位根据全年培训计划任务倒排时间表、细化目标、细化任务、细化责任;强化资金保障。按照“任务统一安排、工作统一部署、资金统一使用、目标统一考核”的原则,由领导小组办公室统筹调度,统一开班程序、统一培训工种、统一培训课时,统一资金拨付流程。实行“村-镇(街)-任务单位-领导小组办公室-领导小组专题会议-财政部门”的六步监管机制,每一笔培训资金的支出均要求层层把关、层层出具审核意见,有效保障了资金安全。

   

  

(汇川区就业局   张滟)






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